En 2026, le programme BRIO célèbre 20 ans d’engagement en faveur de l’égalité des chances. Lancé à Nantes en collaboration avec plusieurs grandes écoles et 15 lycées partenaires, ce dispositif emblématique d’accompagnement vers l’enseignement supérieur ouvre aujourd’hui une nouvelle étape de son développement avec son déploiement en Île-de-France.
Labellisé Cordée de la Réussite depuis 2009, le programme poursuivra à Paris la même ambition : démocratiser l’accès à l’ensemble des filières de l’enseignement supérieur et permettre à chaque jeune de construire son avenir en fonction de son potentiel, de son ambition et de ses aspirations.
Soutenu par la Fondation Audencia, BRIO Paris ouvrira son recrutement à partir de la rentrée 2027 auprès de lycéens volontaires de classe de première issus de quartiers prioritaires, de réseaux d’éducation prioritaire ou de dispositifs favorisant l’ouverture sociale, au sein de lycées généraux, technologiques et professionnels.
Déployé prioritairement à Saint-Ouen et Saint-Denis, le dispositif ambitionne de réunir dès sa première promotion au moins trois lycées partenaires et un groupe de 25 lycéens accompagnés pendant 12 mois.
Fidèle au modèle historique de BRIO, le programme reposera sur plusieurs piliers fondateurs :
* un tutorat collectif assuré par des étudiants, notamment issus du Programme Grande École,
* une ouverture culturelle et citoyenne,
* la découverte des études supérieures et des métiers,
* ainsi qu’un accompagnement dans les choix d’orientation et la projection professionnelle.
Cette implantation francilienne résonne pleinement avec l’engagement de la Ville de Saint-Ouen en faveur de l’ouverture sociale et les priorités éducatives portées par la Seine-Saint-Denis. Elle contribue également à renforcer l’ancrage territorial du campus parisien d’Audencia et s’inscrit dans le plan stratégique STOA 2030, qui place parmi ses priorités la volonté de « donner, à toutes et tous, les moyens de réussir ».
Le lancement de BRIO Paris s’inscrit dans une dynamique plus large de renforcement des dispositifs d’inclusion et d’ouverture sociale portés par Audencia.
L’école poursuit notamment sa politique d’accompagnement financier des étudiants boursiers. Désormais, les étudiants boursiers échelon 7 bénéficieront de la gratuité complète de leur cursus au sein du Programme Grande École. Les étudiants des échelons 5 et 6 verront quant à eux leurs frais de scolarité intégralement pris en charge en première année. Ces mesures viennent compléter les dispositifs déjà existants : réduction des frais de scolarité, bourses internes et aides d’urgence de la Fondation Audencia.
Audencia lance également une nouvelle bourse “égalité des chances”, soutenue par les entreprises partenaires via la Fondation Audencia. Ce dispositif vise à accompagner plusieurs publics prioritaires rencontrant davantage d’obstacles dans l’accès à l’enseignement supérieur et à l’emploi : étudiants en situation de handicap, jeunes issus de quartiers prioritaires ou de familles modestes, étudiants internationaux et étudiants aidants. Cette bourse associera soutien financier, mentorat, immersions en entreprise et accompagnement renforcé vers l’insertion professionnelle.
Enfin, l’école renforce son accompagnement vers l’apprentissage avec le dispositif Career Booster. Celui-ci permettra aux candidats de bénéficier d’un suivi individualisé avec les consultants carrière d’Audencia, d’outils de préparation aux entretiens, de simulations assistées par IA et d’un accompagnement dédié à la confiance en soi. À terme, un programme de mentorat mobilisant la communauté alumni d’Audencia en Île-de-France viendra compléter ce dispositif.
À travers l’ensemble de ces initiatives, Audencia et sa Fondation réaffirment une conviction forte : l’accès à une grande école et à l’enseignement supérieur ne devrait jamais dépendre de la situation économique ou sociale des étudiants, mais de leur potentiel et de leur ambition.
